Dacă sunteți manager de resurse umane, de multe ori veniți în căutarea angajaților. Și, în plus, compania dvs. nu este foarte mare și nu aveți fonduri gratuite pentru a contacta agențiile de recrutare, trebuie să căutați personal pe cont propriu.
Necesar
Găsirea personalului necesar pe cont propriu nu necesită investiții financiare mari. Este nevoie de timp și de propria ta energie
Instrucțiuni
Pasul 1
Faceți o listă care să vă clarifice cerințele pentru candidat. Este mai bine să faceți acest lucru sub forma unei structuri și să fiți siguri că sunteți de acord cu directorul dumneavoastră. Cu cât o astfel de listă este mai detaliată și mai clară, cu atât veți face mai ușor sarcina.
Pasul 2
Studiați baza de contact. Poate că printre solicitanții care v-au contactat mai devreme, veți găsi specialistul potrivit.
Pasul 3
Discutați cu angajații dvs. actuali. Este probabil ca aceștia să poată recomanda un candidat de la specialiștii lor familiari.
Pasul 4
Vizitați site-uri de recrutare, studiați CV-urile postate acolo.
Pasul 5
Accesați site-urile de rețele sociale. Având în vedere că aceste site-uri sunt vizitate de un număr mare de oameni, puteți găsi acolo specialistul de care aveți nevoie.
Pasul 6
Postați o postare de locuri de muncă pe site-ul dvs. corporativ.
